开发宗旨：激发员工最大潜能，让员工实现人生价值最大化;让平凡的人变成不平凡的人。
人本观：尊重人，关爱人，信任人;发展人，成就人，快乐人
人才标准：人才=品格+能力+绩效+文化认同
培养模式：人才培养模式：选苗子、结对子、压担子、给位子、结果子
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